日月明測控一直致力于打造一支學習型精英團隊，提倡學習日?；⒊B(tài)化，2022年5月企業(yè)培訓動作頻頻，正是用實際行動踐行“打造學習型組織”這一目標。

一、管理類

項目管理培訓

為幫助企業(yè)提高管理水平，增強效益，使項目管理規(guī)范化、精細化，特組織項目管理培訓。從分析客戶需求“痛點”、工作任務分解、項目流程圖等進行授課。

二、專業(yè)技術類

為加強員工對產品理論知識的了解及操作技巧的應用，特展開此類培訓。

①智能軌道巡檢機器人使用培訓

②T型快速絕對測量及大機作業(yè)軟件理論知識培訓

③軌道扣件分析軟件培訓

三、文化類

阿里文化的認識和落地

為開闊視野，解放思想，更新觀念，針對阿里的企業(yè)文化系統(tǒng)進行講解和分析，學習先進企業(yè)的管理經驗和文化建設經驗。

在未來的發(fā)展中我們將持續(xù)同心協(xié)力、勇于探索、創(chuàng)新進取、積極作為，以創(chuàng)新的產品和服務為用戶創(chuàng)造高價值做出新的貢獻。